Unsere Dienstleistungen sind

Unternehmungsberatung in HRM

HR-Strategie Assessment
HR-Strategie Begleitung (Erstellung oder Überarbeitung)
Einführung und Schulung eines Kompetenzmodells der Führung auf allen Hierarchiestufen

Coaching und Mentoring

Individuelles Coaching in Führungs- und Sozialkompetenz
Begleitung von Führungskräften in ihrer neuen Funktion
Mentoring von HR-Führungs- und/oder Fachfunktionen

Operative HR-Unterstützung

Erarbeitung von Führungsinstrumenten
Prozessgestaltung
Normative Regelwerke
Interims-Management

Zudem bieten wir aus unserem Netzwerk Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen des übergreifenden Human Resources Managements an: Gesundheitsmanagement (BGF/BGM), Outplacement, Einzelassessment, Konfliktmanagement, Payrolling, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Klärung Ihrer Anliegen. Gemeinsam suchen und finden wir Lösungen.