Literatur M. Furrer

  • Kompetent führen - Führungspsychologische Beobachtungen & Anregungen (Schulungsunterlage für Kurse und Coachings)
  • Sozialkompetent führen ist lernbar, Versus Verlag Zürich, ISBN 978-3-03909-169-0
  • Sozialkompetenz im Alltag, Versus Verlag Zürich, ISBN 978-3-03909-170-6
  • Psychologie des persönlichen Ausdrucks, Centaurus Verlag, ISBN 978-3-86226-232-8

Publikationen rund um HR- und Führungsthemen

CANVAS Arbeitswelt 4.0
FHNW-FWG-Arbeitswelt-4.0-New-Work-Canvas
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Forschungsresultate und Handelsanleitungen zu Arbeit 4.0
FHNW-HSW-Arbeitswelt-4.0-New-Work.pdf
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Human Capital Trends 2018
Quelle: Deloitte
Human-Capital-Trends-2018.pdf
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Hat das MAG ausgedient?
Quelle: Migros Zeitung 13.03.2017
Hat das Jahresgespräch ausgedient?.webar
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Führungskultur im Wandel 2017
fuehrungskultur-im-wandel-monitor.pdf
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Entwicklung von Führungskräften
Quelle: Wirtschaftswoche vom 28.09.2016
Entwicklung von Führungskräften: %22Solc
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Digitalisierte Führung oder was ist anders...06.2016
Quelle: HR Today 06_2016
Führung mit Digitalisierung.pdf
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Gallup Engagement Index 2015
Befragung relevanter HR Themen
Gallup Engagement Index 2015.pdf
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Was macht eine gute Führungskraft aus?
CSS Versicherungen - Business Fit Info 3/2015
CSS_business_fit_info_3_2015.pdf
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Umfrage über Führungskompetenz in der Schweiz 2014
Schweiz_fuehrt_Studie_2014.pdf
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Schlechte Führung vernichtet Leistung!
Quelle: Handelsblatt GmbH
Am Mitarbeiter vorbei: Schlechte Führung
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Leistungskultur entsteht aus Führungskultur!
Quelle: WEKA-Verlag
Was_ist_Leistungskultur.pdf
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HR Trends der Boston Consulting Group
Gallup-Studie 2013.pdf
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Führen ist "Knochenarbeit"
Führen ist Knochenarbeit von Hans C. Wer
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RKSprenger sagt Motivieren ist Demotivie
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Veränderungskommunikation
Von Brigitte Kraus. Damit "Change" gut und schnell gelingt, ist die richtige Kommunikation verantwortlich!
VeränderungsKommunikation_kmumagazin 201
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Wandel von oben
Von Ulrich Dessel
Wandel von oben_20121111.pdf
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Visionen machen Stark
Von Gunter Olesch
Visionen machen Stark 2013.pdf
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Mythen rund um die Mitarbeitermotivation
Von Sophie Everett, 2013. Quelle WEKA-Verlag
Mythen um MA-Motivation WEKA 2013.pdf
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A und O des Dialogs: Feedback und Fragen
Dieser Auszug stammt aus dem Werk "Leitfaden für Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen" von Marco De Micheli, erschienen im PRAXIUM-Verlag Zürich und ist erhältlich unter www.hrmbooks.ch oder im Buchhandel.
Feedback und Fragen.pdf
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Rolf Jenni

Seidenstrasse 34

CH-8868 Oberurnen

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